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依頼して払う公式本文確認

成果報酬型 採用代行（中途採用プラン）

運営：ミズサキ株式会社

  • 確認日
  • 確認状態：公式本文確認
  • 出典：mizusaki-inc.com

成果報酬型 採用代行（中途採用プラン）は、ミズサキ株式会社の採用業務代行の採用人数連動報酬（RPO）・スカウト運用・ダイレクトリクルーティング（役割：依頼して払う）です。

成果地点
採用・入社

候補者の内定承諾時に請求。不採用・辞退の場合は費用なし

成果報酬（原文）

1名50万円（税別）

採用1名ごとの成功報酬。採用決定までの初期費用・掲載費・応募対応費は無料

全文を見る
初期費用・固定費等（原文）

初期費用・掲載費・応募対応費は無料

全文を見る
確認日

2026年10月23日

公式ページ掲載あり

成果と費用

成果条件
採用・入社
候補者の内定承諾時に請求。不採用・辞退の場合は費用なし
報酬の仕組み
採用1名ごとの成功報酬。採用決定までの初期費用・掲載費・応募対応費は無料
成果報酬
1名50万円（税別）
初期費用・固定費等
初期費用・掲載費・応募対応費は無料
契約条件
返金規定：入社7日以内100%、14日以内80%、30日以内50%。ページ内で採用成功を入社後1か月勤務継続とする記載もあり

料金は公式情報の原文です（非公開＝0円ではありません）。掲載基準

お金の流れ

払う側あなた（依頼企業）
成果報酬・固定費等を支払う
業務を提供し、成果（採用・入社）を出す
受け取る側ミズサキ株式会社

依頼して払う 成果に応じて料金を支払い、仕事を依頼できるサービス

分類上の整理：候補者紹介手数料ではなく、採用業務の実行に対する委託報酬。

対象と対応範囲

対象
中途採用を行う企業
対応範囲
求人媒体の導入、求人原稿の作成・掲載、スカウト送信、応募者対応、面接日程調整、Web面談・面接、採用プラン設計等

契約前の確認事項

請求時点（内定承諾）と「採用成功」の定義の記載が一致しない箇所があり、契約前に確認が必要。

成果地点ごとの一般的な確認事項

  • 早期退職時の返金・減額の規定
  • 料率の基準となる年収の定義（賞与・手当を含むか）
  • 途中解約・最低支払額・最低契約期間の条件

公開情報で確認できない項目

調査データ上、未確認の語句を含む項目はありません。

原文に「要確認・非公開・記載なし」等の語句がある項目を自動で抜き出しています。

料金・条件の根拠

公式ページの記載
公式ページは採用決定時のみ1名50万円（税別）を請求し、初期費用・掲載費・応募対応費は無料と説明。返金率も掲載。
掲載の根拠
公式ページが1名あたりの成功報酬額、請求時点、無料範囲、返金規定を明示している
受付状況
公式ページ掲載あり
確認状態
公式本文確認
情報確認日

確認日以降に条件が変わっている場合があります。掲載基準

情報の修正

公式情報との相違・受付終了の連絡を受け付けます。確認後に掲載内容と確認日を更新します。

情報の修正を知らせる 受付窓口は準備中
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