依頼して払う公式本文確認
入社時の完全成果報酬型 採用代行（RPO）
運営：株式会社Stock Value
成果地点
採用・入社
採用した人材の入社時。応募・面接・内定時点では報酬なし
確認日
2026年10月18日
公式ページ掲載あり成果と費用
- 成果条件
- 採用・入社採用した人材の入社時。応募・面接・内定時点では報酬なし
- 報酬の仕組み
- 入社人数に連動する完全成果報酬
- 成果報酬
- 金額・職種別条件は個別案内。公開ページで料率・定額は特定できず要見積
- 初期費用・固定費等
- 初期運用費・月額運用費0円。求人広告・媒体利用費は別途実費
- 契約条件
- 募集内容を確認後に成果報酬条件を事前案内。最低契約期間・返金条件は掲載ページで特定できず要確認
料金は公式情報の原文です（非公開＝0円ではありません）。掲載基準
お金の流れ
払う側あなた（依頼企業）
成果報酬・固定費等を支払う
業務を提供し、成果（採用・入社）を出す
受け取る側株式会社Stock Value
依頼して払う 成果に応じて料金を支払い、仕事を依頼できるサービス
分類上の整理：候補者紹介手数料ではなく、採用業務の実行に対する委託報酬。
対象と対応範囲
- 対象
- 求人広告・媒体運用・スカウト・応募対応をまとめて外部委託したい企業
- 対応範囲
- 求人広告・採用広報・スカウト運用、応募対応、面接調整など募集から選考までの採用業務
- 業務領域
- 採用・人材確保
契約前の確認事項
成果報酬額、返金・最低契約期間、媒体実費は募集内容ごとに契約前確認。
成果地点ごとの一般的な確認事項
- 早期退職時の返金・減額の規定
- 料率の基準となる年収の定義（賞与・手当を含むか）
- 途中解約・最低支払額・最低契約期間の条件
公開情報で確認できない項目
- 成果報酬金額・職種別条件は個別案内。公開ページで料率・定額は特定できず要見積
- 契約条件募集内容を確認後に成果報酬条件を事前案内。最低契約期間・返金条件は掲載ページで特定できず要確認
原文に「要確認・非公開・記載なし」等の語句がある項目を自動で抜き出しています。
料金・条件の根拠
- 公式ページの記載
- 公式ページはIndeed等の広告、Wantedly採用広報、スカウト、応募対応・面接調整までを入社時の完全成果報酬で提供し、広告・媒体費は実費と説明。
- 掲載の根拠
- 公式ページが入社時のみ課金、初期・月額運用費0円、広告・スカウトを含む支援範囲を説明
- 受付状況
- 公式ページ掲載あり
- 確認状態
- 公式本文確認
- 情報確認日
確認日以降に条件が変わっている場合があります。掲載基準