依頼して払う公式本文確認
経営人材紹介サービス
運営：株式会社北海道共創パートナーズ
成果地点
採用・入社
対象人材が入社・業務遂行を開始した月に請求
確認日
2026年10月18日
公式ページ掲載あり成果と費用
- 成果条件
- 採用・入社対象人材が入社・業務遂行を開始した月に請求
- 報酬の仕組み
- 入社・人材充足時の成功報酬
- 成果報酬
- 採用決定人材の理論年収×45%（消費税別）。人材紹介手数料を含む
- 初期費用・固定費等
- 着手金・月額固定費の記載なし。社員交通費は料金に含む
- 契約条件
- 入社翌月末払い。入社後1か月未満の退職は70%、1〜3か月未満は30%を返戻。候補者面接時の企業側交通費・宿泊費は別
料金は公式情報の原文です（非公開＝0円ではありません）。掲載基準
お金の流れ
払う側あなた（依頼企業）
成果報酬・固定費等を支払う
業務を提供し、成果（採用・入社）を出す
受け取る側株式会社北海道共創パートナーズ
依頼して払う 成果に応じて料金を支払い、仕事を依頼できるサービス
分類上の整理：一般求人の応募受付より、指名探索と個別打診が中心となる。
対象と対応範囲
- 対象
- 経営幹部・経営人材の採用を希望する企業
- 対応範囲
- 経営人材の探索・紹介と伴走型支援
- 業務領域
- 採用・人材確保
契約前の確認事項
紹介契約の適用職種・理論年収の内訳、対象となる退職事由を確認。
成果地点ごとの一般的な確認事項
- 早期退職時の返金・減額の規定
- 料率の基準となる年収の定義（賞与・手当を含むか）
- 途中解約・最低支払額・最低契約期間の条件
公開情報で確認できない項目
- 初期費用・固定費等着手金・月額固定費の記載なし。社員交通費は料金に含む
原文に「要確認・非公開・記載なし」等の語句がある項目を自動で抜き出しています。
料金・条件の根拠
- 公式ページの記載
- 費用資料は入社開始月の成功報酬を理論年収の45%（税別）とし、早期退職時の返戻率を明記。
- 掲載の根拠
- 厚生労働省人材サービス総合サイトに登録された同社の費用資料で、成果地点・料率・返戻条件を公開
- 受付状況
- 公式ページ掲載あり
- 確認状態
- 公式本文確認
- 情報確認日
確認日以降に条件が変わっている場合があります。掲載基準