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人材紹介(入社・採用成立時課金)

求人企業が候補者の探索・選考・採用調整を外部化したい。

種類の概要(調査時点)

主な支援内容
求人受理、候補者紹介、選考調整、入社までの職業紹介。職種・業界の違いはタグで表す。
成果地点の例
紹介した求職者の就職・入社後に、求人企業へ紹介手数料を請求する。
報酬の計算
公式例では、無期雇用紹介について就職後1年間に支払われる賃金を基準とする成功報酬。求人者負担。
関係の整理
求人広告掲載課金ではなく、採用成立を起点とする紹介サービス。

分類全体の説明です。個別の条件は各詳細ページに記載しています。

成果地点の定義

この種類の掲載に付いている成果地点(目安)です。

採用・入社4件
採用決定・入社時です。確認項目:料率の基準(理論年収など)、早期退職時の返金条件。

総額の考え方

総額 = 初期費用 +(成果単価 × 成果件数 + 月額固定費)× 期間 + 別途かかる実費

料率型(売上・削減額などの%)の場合は「成果単価 × 成果件数」が「基準額 × 料率」に置き換わります。最低報酬・上限額がある場合はその額で頭打ち・下支えになります。

  • 「非公開」「個別見積」の項目には、見積で確認した値を入れます。
  • 成果件数は、成果地点(例:アポ取得か商談実施か)を揃えて数えます。

この種類の掲載の料金(原文)

サービス成果地点成果報酬(原文)初期費用・固定費等(原文)
リクルートエージェント 法人向け中途人材紹介採用・入社料率・金額は公式料金ページで公開されておらず、個別見積。候補者の入社時に費用発生。初期コスト0円。登録者へのスカウト機能は追加料金なしと案内。
doda人材紹介サービス(法人向け中途人材紹介)採用・入社採用決定者の理論年収の35%。具体的な金額は採用要件により異なる。税の表示は公式ページに記載なし。初期費用0円。募集開始から人選・面接まで料金なし。
ジェイックの若手・未経験者向け人材紹介採用・入社料率・金額は公開ページで特定できず、個別見積・契約確認採用決定まで費用なしと説明。別途固定費はページで確認できず
VISHU人材紹介採用・入社決定者の年収×35%。年収は月給×14か月(賞与2か月分を含む)を基準初期費用不要。募集開始から人選・面接まで無料

掲載中の候補

4件
依頼して払う公式本文確認

リクルートエージェント 法人向け中途人材紹介

株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント)
成果地点
採用・入社 採用候補者の入社を確認した時点で紹介料・コンサルティングフィーが発生
成果報酬
料率・金額は公式料金ページで公開されておらず、個別見積。候補者の入社時に費用発生。
初期費用・固定費等
初期コスト0円。登録者へのスカウト機能は追加料金なしと案内。
採用・人材確保確認 2026/10/18
依頼して払う公式本文確認

doda人材紹介サービス(法人向け中途人材紹介)

パーソルキャリア株式会社(doda)
成果地点
採用・入社 採用決定時に紹介料が発生。入社後の早期退職時は契約条件に応じ一部返金。
成果報酬
採用決定者の理論年収の35%。具体的な金額は採用要件により異なる。税の表示は公式ページに記載なし。
初期費用・固定費等
初期費用0円。募集開始から人選・面接まで料金なし。
採用・人材確保確認 2026/10/18
依頼して払う公式本文確認
成果地点
採用・入社 紹介人材の採用決定(中途は入社時。新卒は内定承諾時の場合あり)
成果報酬
料率・金額は公開ページで特定できず、個別見積・契約確認
初期費用・固定費等
採用決定まで費用なしと説明。別途固定費はページで確認できず
採用・人材確保確認 2026/10/18
依頼して払う公式本文確認

VISHU人材紹介

株式会社VISHU
成果地点
採用・入社 採用確定時
成果報酬
決定者の年収×35%。年収は月給×14か月(賞与2か月分を含む)を基準
初期費用・固定費等
初期費用不要。募集開始から人選・面接まで無料
採用・人材確保確認 2026/10/18

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