依頼して払う公式ページで確認済み
経営人材サーチ(CEO・CFO)
運営:ペルソナ株式会社
経営人材サーチ(CEO・CFO)は、ペルソナ株式会社のエグゼクティブサーチ(幹部・経営人材の探索)(役割:依頼して払う)です。
成果地点
個別に定める成果
紹介した候補者の就任が決まったとき
成果報酬
理論年収の45%
理論年収に対する定率の完全成功報酬
初期費用・固定費等
着手金・中間金なし。相談、候補者リストの提示、面談設定までは費用なし
確認日
2026年10月24日
受付状況:公式ページ掲載あり成果と費用
- 成果条件
- 個別に定める成果紹介した候補者の就任が決まったとき
- 報酬の仕組み
- 理論年収に対する定率の完全成功報酬
- 成果報酬
- 理論年収の45%
- 初期費用・固定費等
- 着手金・中間金なし。相談、候補者リストの提示、面談設定までは費用なし
- 契約条件
- 返金規定はページに記載なし
料金は公式ページの記載にもとづきます(非公開=0円ではありません)。掲載基準
料金の要点
| 料金の形 | 料率(基礎額×料率) |
|---|---|
| 算定の基礎 | 理論年収 |
| 料率 | 45% |
| 初期費用 | 0円 |
「成果と費用」の記載から数字と条件を項目に分けたもので、表にない項目は公式ページで確認できなかったものです。料金は公式ページの記載にもとづきます(非公開=0円ではありません)。掲載基準
計算例
金額 = 「理論年収」 × 45%
| 基礎額(仮の数値) | 計算 | 金額 |
|---|---|---|
| 400万円 | 400万円 × 45% | 180万円 |
| 600万円 | 600万円 × 45% | 270万円 |
| 800万円 | 800万円 × 45% | 360万円 |
- 基礎額は仮の数値です。単価・料率・金額の条件は公式ページの記載どおりです。
- 税込・税別は公式ページで確認できず。
お金の流れ
払う側あなた(依頼企業)
成果報酬・固定費等を支払う
業務を提供し、成果(個別に定める成果)を出す
受け取る側ペルソナ株式会社
依頼して払う 成果に応じて料金を支払い、仕事を依頼できるサービス
分類上の整理:一般求人の応募受付より、指名探索と個別打診が中心となる。
対象と対応範囲
- 対象
- PEファンドとその投資先、提携先の金融機関
- 対応範囲
- PEファンド傘下での経営経験者を中心とした、CEO・CFO候補の探索・紹介
- 業務領域
- 採用・人材確保
契約前の確認事項
対象はCEO・CFOに限ると説明(候補者リストにはCOOも掲載)。
成果地点ごとの一般的な確認事項
- 成果の定義と計測方法を契約書でどう定めるか
- 途中解約・最低支払額・最低契約期間の条件
公開情報で確認できない項目
- 契約条件返金規定はページに記載なし
空欄の項目と、記載に「要確認」「非公開」「記載なし」などの語句がある項目を並べています。
料金・条件の根拠
- 公式ページの記載
- 企業向けページは就任が決まった場合のみ理論年収の45%を受け取ると記載。着手金・中間金はなし。
- 掲載の根拠
- 公式の企業向けページが成功報酬の率、発生時点、着手金・中間金がないことを明示している
- 受付状況
- 公式ページ掲載あり
- 確認状態
- 公式ページで確認済み
- 情報確認日
確認日以降に条件が変わっている場合があります。契約・申込の前に、公式サイトで最新の条件を確認してください。掲載基準
関連ページ
成果地点「個別に定める成果」の掲載
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