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紹介して受け取る公式ページで確認済み

type IT派遣 お友達紹介制度

運営:株式会社キャリアデザインセンター

  • 確認日
  • 確認状態:公式ページで確認済み
  • 出典:it-partners.type.jp

type IT派遣 お友達紹介制度は、株式会社キャリアデザインセンターの採用候補者紹介パートナー制度(入社時紹介料)(役割:紹介して受け取る)です。

成果地点
アポイント・商談

お友達が登録面談を実施したとき(登録プレゼント)と、面談から6か月以内に就業が決まり1か月以上継続して就業したとき(特別ボーナス)

報酬・分配

紹介者:登録面談時に現金2,000円。特別ボーナスはIT職種で決定した場合30,000円、事務職10,000円(いずれも給与振込)。お友達にはAmazonギフト券500円分と同額の特別ボーナス

段階ごとの定額。紹介者とお友達の双方に支給

初期費用・固定費等

参加費の記載なし

確認日

2026年10月25日

受付状況:公式ページ掲載あり

成果と費用

成果条件
アポイント・商談
お友達が登録面談を実施したとき(登録プレゼント)と、面談から6か月以内に就業が決まり1か月以上継続して就業したとき(特別ボーナス)
報酬の仕組み
段階ごとの定額。紹介者とお友達の双方に支給
報酬・分配
紹介者:登録面談時に現金2,000円。特別ボーナスはIT職種で決定した場合30,000円、事務職10,000円(いずれも給与振込)。お友達にはAmazonギフト券500円分と同額の特別ボーナス
初期費用・固定費等
参加費の記載なし
契約条件
面談前に「お友達紹介フォーム」から申請が必要。登録済みの方、経験が規定に満たない方(就業経験なし、日本国外在住など)、就業意思がない方、プレゼント発送前に登録削除・退会した方は対象外。予告なく終了する場合あり。人数上限の記載なし

料金は公式ページの記載にもとづきます(非公開=0円ではありません)。掲載基準

料金の要点

料金の形成果時の定額
成果時の定額30,000円/IT職種で就業1か月継続
補足事務職は10,000円。登録面談時に現金2,000円

「成果と費用」の記載から数字と条件を項目に分けたもので、表にない項目は公式ページで確認できなかったものです。料金は公式ページの記載にもとづきます(非公開=0円ではありません)。掲載基準

お金の流れ

受け取る側あなた(紹介者・掲載者)
成果に応じて報酬を支払う
顧客を紹介・送客し、成果(アポイント・商談)が発生
払う側(制度の運営)株式会社キャリアデザインセンター

紹介して受け取る 紹介・販売・掲載などの成果に応じて報酬を受け取る制度

分類上の整理:採用企業の社員紹介制度や、紹介会社自身の職業紹介とは、紹介者と支払先が異なる。

対象と対応範囲

対象
type IT派遣で就業中の登録スタッフ(紹介から6か月以内に就業が始まる場合も対象)
対応範囲
システム開発・ネットワーク・運用サポート・クリエイティブ・オフィス系の経験者を、派遣スタッフ候補として紹介

契約前の確認事項

紹介者は同社の就業スタッフに限られ、外部の事業者が提携する制度ではない。終了日の定めはなく予告なく終了しうる。

成果地点ごとの一般的な確認事項

  • キャンセル・無断欠席になった商談は課金されるか
  • 商談相手の役職・企業規模・業種を指定できるか
  • 既存顧客や過去の接点がある相手は成果に含まれるか
  • 途中解約・最低支払額・最低契約期間の条件

公開情報で確認できない項目

  • 初期費用・固定費等参加費の記載なし
  • 契約条件面談前に「お友達紹介フォーム」から申請が必要。登録済みの方、経験が規定に満たない方(就業経験なし、日本国外在住など)、就業意思がない方、プレゼント発送前に登録削除・退会した方は対象外。予告なく終了する場合あり。人数上限の記載なし

空欄の項目と、記載に「要確認」「非公開」「記載なし」などの語句がある項目を並べています。

料金・条件の根拠

公式ページの記載
お友達紹介制度のページは、面談から6か月以内に就業が決まり1か月以上継続就業した場合に紹介者・お友達それぞれへIT職種30,000円・事務職10,000円を給与振込すると記載。会社概要ページ(https://it-partners.type.jp/about/company/)で商号と派遣事業の許可番号(派13-315344)を確認。
掲載の根拠
公式ページが紹介者の資格、成果の条件(登録面談・就業1か月継続)、金額を明示している
受付状況
公式ページ掲載あり
確認状態
公式ページで確認済み
情報確認日

確認日以降に条件が変わっている場合があります。契約・申込の前に、公式サイトで最新の条件を確認してください。掲載基準

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