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求人広告・応募者獲得運用

求人への有効応募を増やしたい

求人広告・応募者獲得運用は、採用・人材確保の領域に分類しているサービス・制度の種類です。掲載は1件(依頼して払う1件)で、主な成果地点は個別に定める成果です。最終確認日は2026年10月23日です。

種類の概要(調査時点)

主な支援内容
求人訴求、広告運用、応募導線改善
成果地点の例
想定(要追加調査):条件を満たす応募・面接
報酬の計算
想定(要追加調査):応募・面接件数。掲載料・クリック課金とは区別
関係の整理
契約上の依頼者・権利者・事業パートナーと提供者の間で対価を支払う。

分類全体の説明です。個別の条件は各詳細ページに記載しています。

成果地点の定義

この種類の掲載に付いている成果地点(目安)です。全種類の定義は用語集に記載しています。

個別に定める成果1件
個別の契約で定める成果です。条件は各詳細ページの原文に記載しています。

総額の考え方

総額 = 初期費用 +(成果単価 × 成果件数 + 月額固定費)× 期間 + 別途かかる実費

料率型(売上・削減額などの%)の場合は「成果単価 × 成果件数」が「基準額 × 料率」に置き換わります。最低報酬・上限額がある場合はその額で頭打ち・下支えになります。

  • 「非公開」「個別見積」の項目には、見積で確認した値を入れます。
  • 成果件数は、成果地点(例:アポ取得か商談実施か)を揃えて数えます。

この種類の掲載の料金(原文)

サービス成果地点成果報酬(原文)初期費用・固定費等(原文)
OMUSUBI(応募者対応・面接設定代行)個別に定める成果非公開・個別見積公開ページに記載なし

掲載中の候補

1件
依頼して払う公式本文確認

OMUSUBI(応募者対応・面接設定代行)

株式会社エスプールリンク
成果地点
個別に定める成果 応募者を面接に案内(面接設定)できたとき
成果報酬
非公開・個別見積
初期費用・固定費等
公開ページに記載なし
採用・人材確保確認 2026/10/23

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